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[百日安全会战特约评论]以担当作为的精神确保责任落实到位
2019-12-09 09:19     (点击: )

百日安全会战、强化安全集中整治活动,目前已在淮北矿业集团轰轰烈烈展开。如何强化责任落实,确保实现活动目标?各单位必须不折不扣抓好落实,各级领导干部必须不畏艰难、担当作为,矿区广大职工必须以必胜的决心和勇气,全员参与、鼓足干劲,才能攻坚打赢。

百日安全会战、强化安全集中整治活动开展后,基层各单位务必要高度重视,迅速行动,结合本单位的实际,制定出切实可行的实施方案,狠抓责任落实。各单位主要领导要亲自抓、负总责,强化责任担当,带头明责、知责、履责;要率先垂范,做到责任面前不推诿、任务面前不退缩、困难面前不回避,不能畏首畏尾,患得患失,只挂帅不出征,不敢抓落实;也不能只想出彩不想出力,不愿抓落实;更不能东一榔头西一棒,或眉毛胡子一把抓,让基层无从落实。要对本单位活动精心谋划部署,列出任务清单、责任清单,不能靠发文件通知、隔空喊话来抓落实,要深入下去,掌握准确情况,定措施、出方案,切实提高活动的针对性和实效性。各单位还要组织召开动员大会,层层签订责任状,形成个人保班组、班组保科区、科区保矿厂、矿厂保集团的良好局面。

强化责任落实,必须严格监督考核。要狠抓对失责的惩罚和突出尽责的褒奖,坚决杜绝形式主义。要坚决做到真监督、真考核、真问责,严监督、严考核、严问责。活动期间,淮北矿业集团安全生产业务部门要加强监督检查,敢于动真碰硬;对不放心矿井、不放心厂点,要采取非常规措施进行监管,对现场存在重大安全隐患的,果断采取停头、停面、停矿井、停干部“四停”措施,并对单位主要领导进行问责。活动结束后,淮北矿业集团将延续以往做法,对实现活动目标的单位,按规定给予表彰奖励,切实树牢“抓好安全就增加工资”的鲜明导向,充分调动广大职工抓好安全的积极性和主动性。

强化责任落实,还必须强化宣传造势。抓好落实,实现活动目标,离不开营造上下同心、真抓实干的良好氛围。集团、基层两级宣传部门要精心制定宣传方案,充分利用“报、台、网、微”等媒体,扎实做好宣传工作,全面发动,层层动员,做到无死角、无盲区。基层单位领导班子成员要下基层、进班组、入岗位、到现场,把活动要求宣传到每位职工,做到入脑入心、扎实有效。同时,各单位要坚持舆论宣传常态化,每月结合安全生产实际,确定宣传主题,防止时紧时松、搞“一阵风”,始终保持浓厚氛围。

我们相信,只要强抓落实、强势宣贯、强化考核,通过矿区上下共同努力、精准发力、持续攻坚,必定能够顺利完成活动目标,确保矿区安全生产。

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